试用期内怀孕了可以辞退吗?

相关知识推荐

• 劳动法劝退孕妇补偿标准

  现在有些不正规的公司，对女性职工存在歧视，尤其是女性职工如果怀孕或者是哺乳期的话，有些公司就想要辞退

  辞退

  人看过
  
• 试用期内女职工怀孕可否辞退？
  试用期怀孕女职工可以被辞退。但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的，企业

  双鸭山律师

  人看过
  

  328人咨询过

  去咨询

• 试用期被辞退劳动仲裁申请书范文

  试用期被辞退劳动仲裁申请书范文

  #律师动态

  人看过

• 试用期内怀孕的可以被辞退吗

  试用期内怀孕的不可以被辞退。在试用期中，除劳动者有以下情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条

  劳动法

  人看过
  

• 新劳动法辞退孕妇赔偿额怎么算

  随着社会的进步，人们思想的解放，女性在这个社会中的地位逐渐提高，因为女性承担着生儿育女的社会责任，所

  辞退

  人看过
  
• 员工试用期，业绩不符合标准，可以辞退吗？
  您好，可就辞退事宜进行咨询。

  吴中律师

  人看过
  

  39200人咨询过

  去咨询

• 试用期内怀孕可以被辞退吗？

  试用期内怀孕的职工一般不能被辞退。除非有下列情形：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者用人单位

  劳动法

  人看过
  

• 用户产品试用协议

  用户产品试用协议

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 在试用期内怀孕的女职工能辞退吗？
  试用期内怀孕的职工一般不能被辞退。除非有下列情形：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反

  乌鲁木齐律师

  人看过
  

  449人咨询过

  去咨询
• 试用期怀孕公司可以辞退员工吗？
  员工在试用期怀孕，公司一般不能辞退员工。若公司属于违法辞退的，员工可以要求公司继续与其履行原劳动合同

  吉林律师

  人看过
  

  194人咨询过

  去咨询
• 试用期女员工怀孕可以辞退吗？
  试用期怀孕女职工可以被辞退。但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的，企业

  日照律师

  人看过
  

  218人咨询过

  去咨询
• 试用期七天被辞退，可以拿到补偿吗
  麻烦情况再说具一点 根据您的内容我们还无法给您准确法律建议!谢。

  翟良柱律师

  人看过
  

  27553人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 员工在试用期怀孕,公司可以辞退员工吗
  试用期怀孕公司可以辞退员工，但是公司需要提供该员工未通过试用期考核以及该员工不符合录用条件的相关证明

  双河法律问答顾问律师

  人看过

• 店员转正申请书

  店员转正申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 怀孕期间公司可以辞退员工吗
  怀孕期间公司能辞退员工，但是前提是员工符合法律规定的被辞退条件。法律规定劳动者有下列情形之一的，用人

  毕节法律问答顾问律师

  人看过
• 公司开除员工如何赔偿
  一、公司开除员工的怎么赔偿1、公司开除员工的赔偿如下：（1）公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公

  鞍山法律问答顾问律师

  人看过