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你好产后复工,调岗,工作不顺利可以回原来工作岗位吗

调岗降职降薪 2024-04-19 15:56 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,产后复工调岗工作不顺利,能否回原岗位需视具体情况而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,如果因客观情况变化导致合同无法履行,且双方未能就变更合同内容达成协议,单位可解除劳动合同。但若仅因工作不顺利就想调回原岗位,需与单位协商。不及时处理可能会影响工作关系和职业发展。
  • 针对产后复工调岗不顺利的情况,常见的处理方式有:与用人单位协商、申请劳动仲裁或寻求法律援助。具体选择应根据个人情况和问题严重程度来判断。一般来说,首先建议与用人单位友好协商,若协商无果且权益受损严重,再考虑采取法律手段。
  • 产后复工调岗不顺利,处理方式因情况而异。若希望回原岗位,可首先与用人单位沟通协商;若协商无果且权益受损,可收集证据向劳动仲裁部门申请仲裁;仲裁仍不满意,可提起诉讼。在此过程中,务必保持冷静,理性维权,避免冲动行为导致不利后果。
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