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建筑单位分包方拖欠农民工工资怎么处理?

讨薪 2024-04-19 15:58 人浏览
共3位律师解答
  • 建筑单位分包方拖欠农民工工资是违法行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,劳动者有权要求劳动行政部门责令单位限期支付工资,逾期不支付的,单位需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下向劳动者加付赔偿金。若不及时处理,可能导致劳动者生活困难,甚至引发社会不稳定因素。
  • 处理拖欠工资问题:1.协商:与分包方沟通,要求支付工资;2.投诉:向劳动监察部门反映情况,要求介入调查;3.仲裁:若协商、投诉无果,可申请劳动仲裁,维护自身权益。不同情况下,可选择不同方式,但目的都是确保劳动者获得应得工资。
  • 处理建筑单位分包方拖欠农民工工资问题,常见方式有:与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择方式时,可先尝试协商,协商无果再投诉,若仍无法解决,可考虑申请劳动仲裁。
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