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我入职了个公司，就签了个入职合同。干了1个多月，她喊我明天不用去了能告她嘛？

劳动合同纠纷 2024-04-19 16:58 人浏览

共3位律师解答

可以告。根据《劳动合同法》规定，公司未与您签订书面劳动合同，您有权申请劳动仲裁或提起诉讼。若公司无故解雇您，还可能涉及违法解雇的赔偿。不及时处理可能导致您失去应有的权益和赔偿。

平台法律顾问团队
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2024-04-19 16:55

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常见处理方式有：1) 申请劳动仲裁；2) 直接向法院起诉。选择方式时，可先尝试通过劳动仲裁解决争议，若对仲裁结果不满或仲裁无法解决问题，再考虑起诉。

平台特邀律师
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2024-04-19 16:56

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能告。具体操作：1) 收集证据，如工作证、工资条等证明劳动关系；2) 向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付未签劳动合同的双倍工资及违法解雇的赔偿金；3) 若对仲裁结果不满，可在规定期限内向法院提起诉讼。注意保留所有与公司沟通和争议解决的记录作为证据。

法律快车咨询顾问

2024-04-19 16:58

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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