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试用期辞职了工资没拿到

讨薪 2024-04-19 16:58 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期辞职后未收到工资,除了向劳动行政部门投诉和申请劳动仲裁外,您还可以考虑与用人单位进行协商,寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果,您可以向调解组织申请调解,寻求第三方的帮助来调解纠纷。若调解不成,您还可以选择直接向人民法院提起诉讼或请求支付令,以维护自己的合法权益。请注意,这些途径的选择应根据具体情况灵活应用,并可能涉及到《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》的相关规定。
  • 试用期辞职后未收到工资,申请仲裁时需注意:首先,收集并保留与用人单位的劳动关系证据,如劳动合同、工资条等;其次,明确仲裁请求,包括未支付的工资数额及计算方式;再次,了解仲裁程序,确保按时提交相关材料并参加仲裁庭审;最后,若对仲裁结果不满,可依法向人民法院提起诉讼。请注意,整个过程中要遵守法律法规,确保申请仲裁的有效性。
  • 从法律角度看,试用期辞职不给工资时,劳动者有多重权益保障。首先,根据《劳动合同法》,劳动者有权要求用人单位按时足额支付工资。其次,《工资支付暂行规定》明确,劳动关系解除时,用人单位应一次付清劳动者工资。若用人单位拖欠工资,劳动者可通过协商、投诉、调解、仲裁等途径维权。此外,劳动者还有权要求用人单位支付因拖欠工资产生的利息或赔偿金。这些法律规定为劳动者提供了有力的权益保障。
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