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公司拖欠农民工工资和社保未交

社会保险 2024-04-19 18:10 人浏览

共3位律师解答

农民工在遭遇公司拖欠工资和社保未交的情况时，首先需要收集并保留相关证据。这些证据可以包括工资条、银行转账记录、劳动合同、社保缴纳记录等，这些文件都能有效证明公司是否按时足额支付工资和缴纳社保。如果公司未按时支付工资或未缴纳社保，农民工可以携带这些证据到劳动保障行政部门进行投诉，寻求相关部门的帮助和支持。根据《劳动保障监察条例》的相关规定，劳动保障行政部门会依法对公司进行调查和处理，保障农民工的合法权益。

平台法律顾问团队
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2024-04-19 18:07

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农民工在追讨工资和社保时，应确保自身安全不受威胁。建议农民工采取合法途径维权，避免与雇主发生激烈冲突。同时，可以寻求亲友、同事或相关组织的支持和帮助，共同应对困难。如果感到自身安全受到威胁，应立即报警并向相关部门求助。此外，农民工还应加强自我保护意识，提高法律意识，避免陷入不必要的法律风险。

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2024-04-19 18:08

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农民工在遭遇工资和社保问题时，除了向劳动保障行政部门投诉外，还可以选择通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等方式解决。具体来说，农民工可以向当地的劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。这些途径都能有效维护农民工的合法权益，确保他们得到应有的工资和社保待遇。

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2024-04-19 18:10

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