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员工误开酒,辞职后店长让我把误开的酒全额买单

劳动纠纷 2024-04-19 20:16 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《工资支付暂行规定》第十六条,如果误开酒的行为并非出于主观故意或重大过失,那么造成的经济损失不应由你承担。具体来说,如果你的误开酒行为是在正常工作状态下发生的,没有明显的可以避免的错误,那么就不应被要求全额买单。同时,如果店长要求你承担损失,他必须遵循规定,每月扣除的工资部分不得超过你当月工资的20%,并且扣除后的剩余工资不得低于当地月最低工资标准。
  • 店长无权直接扣除你的工资来支付误开酒的费用。根据《工资支付暂行规定》第十六条,用人单位要求劳动者赔偿经济损失时,应当按照劳动合同的约定进行,且每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。因此,即使你需要承担部分误开酒的费用,店长也必须按照法律规定进行扣除,不能随意扣除你的工资。
  • 如果店长强制要求你全额买单,你可以首先与店长沟通,说明自己的情况,表明误开酒并非出于主观故意或重大过失。如果沟通无果,你可以向劳动仲裁部门申请仲裁,或者寻求法律途径解决。在此过程中,务必保留好相关证据,如工作记录、与店长的沟通记录等,以便证明自己的权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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