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我工伤十级,不想干了,主动离职,公司应该给我那些赔偿补助

工伤索赔 2024-04-19 20:26 人浏览
共3位律师解答
  • 您工伤十级主动离职,公司应支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。依据《工伤保险条例》,具体金额由地方政府规定。若公司存在违法行为导致您离职,还应支付经济补偿。不及时处理可能会影响您的权益,建议尽快与公司协商解决。
  • 工伤十级主动离职,应获一次性工伤医疗和伤残就业补助金。操作如下:1. 与公司人力资源部门沟通,了解赔偿政策和流程;2. 准备相关证明材料,如工伤认定书、伤残等级鉴定书等;3. 提交离职申请,并同时申请赔偿;4. 若公司不按规定支付,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • 工伤十级主动离职时,常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时,应考虑赔偿金额、时间和成本等因素。建议先与公司协商,若无法达成一致,再考虑其他法律途径。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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