吕梁工伤索赔法律问答

吕梁
工伤索赔
临时工计件干活工人受伤，工人自己有责任么
常见处理方式包括：1）走工伤保险程序；2）民事赔偿诉讼。选择方式需考虑工人与雇主的关系、是否有第三人责任、工伤保险覆盖情况等因素。建议咨询专业律师，根据具体情况选择最合适的处理方式。
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工作受伤了，工厂发工资是现金，上班没有打卡的流程，怎么才可以认定工伤?
您好，为认定工伤，在不同情况下可采取以下具体操作：1.如有医疗记录或同事证言，直接携带相关证据向当地社保部门申请工伤认定；2.如无直接证据，尝试联系雇主获取工作证明或工资条等辅助证据；3.若遇到困难，寻求专业律师帮助，了解详细流程和权益，并在律师指导下收集证据和提交申请。请注意，处理过程中需确保行动的及时性和证据的真实性。
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我爸过年在工地受伤，但我们不懂怎么处理?
处理工地工伤，常见方式有：1.与用人单位协商；2.向社保行政部门申请工伤认定；3.提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时，建议先尝试协商，若无果则及时申请工伤认定，并考虑仲裁或诉讼以维护权益。
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在工伤认定过程中，公司变更法人和股东是否会影响未来的工伤赔偿。
你好，建议到劳动局申请工伤认定，根据伤残结果赔偿
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我有人工荨麻疹，学校集中实习
你好，可以到教育主管部门投诉
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在工厂工作时，我受伤了，我能被视为工伤吗？我能得到补偿吗
你好，可以申请鉴定的
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还是实际工资还是当地社平工资支付？
根据具体赔偿项目分析，例如医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
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我家装修包工头的工人在工作中发病送往医院后死亡，我有责任
申请认定工伤了吗？包工头、承包工程的公司都应承担责任
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工伤四级离职，退休养老金低于工伤津贴怎么办？
你好，一般情况下按照合同约定处理
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我爸在厂里上班，现在查出得了肺癌?
企业有责任提供安全的工作环境。职工可以要求企业进行职业病检查。如有必要，职工可以依法提起诉讼维权。
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七级工伤一次性就业补助金是多少
七级工伤一次性就业补助金的处理方式因地区和政策而异。常见方式有一次性支付和按月支付两种。具体选择应根据个人实际情况和需要，如急需资金可选择一次性支付，希望长期保障可选择按月支付。
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工亡和责任划分有关吗
工亡案件的处理方式通常包括协商和诉讼两种。协商是解决纠纷的首选方式，双方可以就赔偿事宜达成协议。若协商无果，可选择通过诉讼途径解决，法院将根据事实和法律判断责任划分并作出裁决。
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我爸请假期间脑出血工司有赔偿吗
针对您父亲请假期间脑出血的情况，常见的处理方式包括申请工伤认定、与公司协商解决、寻求法律援助等。具体选择哪种方式，需根据您父亲的实际情况和公司的态度来决定。如果公司认可工伤并愿意承担责任，那么协商解决可能是最快捷的方式；如果公司不认可或者态度不明确，那么申请工伤认定或寻求法律援助可能更为稳妥。
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工伤赔偿什么时候能到账
工伤赔偿到账时间因多种因素而异，常见处理方式包括与用人单位协商解决、向劳动部门申请工伤认定和赔偿等。选择处理方式时，应综合考虑伤情、赔偿金额、用人单位态度等因素。若伤情较轻且赔偿金额不大，可与用人单位协商；若伤情较重或赔偿金额较大，建议向劳动部门申请工伤认定和赔偿。
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企业员工谎报工伤该怎么处置
谎报工伤需严肃处理。处理方式分情况：1.若谎报未造成严重后果，企业可内部调查核实后，对谎报者进行批评教育，要求其纠正错误；2.若谎报情节严重，影响恶劣，企业应向社会保险行政部门举报，由行政部门依法进行处罚，并追究其法律责任；3.若谎报涉及刑事犯罪，企业应积极配合司法机关调查取证，确保犯罪分子受到应有的惩罚。在处理过程中，企业应注重证据收集与保存，确保处理结果的公正与合法。
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医院不开护理费工伤十级
除了护理费，工伤十级的职工还可以享受以下待遇：一是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为8个月的本人工资；二是如果劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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施工现场工人死亡，事故现场能继续施工吗？
你好，请问事故责任怎么话发
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上班途中突发脑出血算工伤吗？
对于上班途中突发脑出血，常见的处理方式包括立即送医治疗并申请病假，同时向单位报告情况。选择处理方式时，应优先考虑员工的健康和生命安全，及时送医并保留相关医疗证明。同时，根据病情和医生建议，可以申请工伤认定或长期病假等，以保障员工权益。
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工伤中的伤害部位是什么意思？
认定下来了？伤情会继续做劳动能力鉴定
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如何补偿五颗工伤失去的牙齿？
你好，按照具体损失认定
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你好我想咨询一下伤残鉴定怎么做
您好，伤残鉴定一般流程如下：1.选择有资质的鉴定机构，提交申请及相关材料；2.鉴定人员现场评估，根据伤情确定伤残等级；3.鉴定机构出具鉴定意见。若治疗未终结需提前鉴定，应在委托书中说明。请确保材料真实完整，配合鉴定人员工作，以获得准确公正的鉴定结果。
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2024工伤赔偿金迟迟不给，怎么办
工伤赔偿金未按时支付，您应采取行动。首先，与用人单位或工伤保险经办机构沟通，了解延迟原因。若沟通无果，可申请行政复议，向相关部门提交申请材料。若行政复议不满意，可提起行政诉讼，通过法院裁决。不同情况下，选择最适合您的维权方式至关重要。
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我在快递公司送快递，现在开车不小心撞到了车，公司领导不处理，该怎么办？
开公司车送货出了事故造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。属于公司车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足的，由公司赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
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在外务工下班时，人死在了出租屋内?
若员工在出租屋内死亡被认定为工伤，近亲属应首先收集相关证据，如死亡证明、工作记录、加班证明等。然后，按照《工伤保险条例》规定的程序，向所在单位或社保机构提出工伤认定申请。在工伤认定通过后，近亲属可以进一步申请工伤保险待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。具体申请流程和所需材料可能因地区而异，建议咨询当地社保机构或律师以获取更详细的信息和指导。
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