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请问一下,给私人做事,摔骨折了,也没有签合同之类的,属于工伤吗,怎么赔付

工伤索赔 2024-04-20 02:10 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,您的情况可能被视为工伤。尽管没有签订正式合同,但如果您能证明与雇主的雇佣关系,仍有可能获得工伤赔偿。赔偿范围通常包括医疗费用、伤残补助金等。若不及时处理,您可能面临自费医疗和失去劳动能力的风险。建议尽快咨询专业律师并收集相关证据。
  • 针对您的情况,常见的处理方式包括与雇主协商赔偿、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和证据。如果与雇主关系良好,协商可能是最快的方式;若有充分证据,投诉或仲裁可能更有保障。请咨询专业律师以获取更详细的建议。
  • 您好,摔骨折可能被视为工伤。具体操作上:1. 若能证明雇佣关系,应尽快申请工伤认定;2. 收集医疗证明、费用单据等证据;3. 根据伤残情况,申请相应的伤残补助金;4. 若雇主不配合,可考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。请注意,不同地区的具体操作可能有所不同,建议咨询当地律师以获取更准确的指导。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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