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公司非法终止合同且10月到现在绩效没法，一月工资到现在没发仲裁需要哪些材料

讨薪 2024-04-20 02:54 人浏览
共3位律师解答
  • 公司非法终止合同且拖欠工资，您有权申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可解除合同并要求赔偿。仲裁需准备劳动合同、工资条、终止合同证明等材料。如不及时处理，公司可能继续违法，您的权益将受更大损害。
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    2024-04-20 02:51

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  • 针对公司非法终止合同和拖欠工资问题，具体操作如下：1) 收集证据，如劳动合同、工资条等；2) 向劳动行政部门举报或直接申请劳动仲裁；3) 如仲裁不满意，15天内向法院起诉。不同情况下，可选择协商、举报、仲裁或诉讼等方式处理。
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    2024-04-20 02:52

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  • 处理公司非法终止合同和拖欠工资问题，常见方式有：1) 向劳动行政部门举报；2) 直接申请劳动仲裁。选择时，可考虑先与用人单位协商，无果再选择举报或仲裁。如对仲裁结果不满，还可起诉。
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    2024-04-20 02:54

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