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单位内部开出的调令是否具有法律效力

劳动合同纠纷 2024-04-20 02:58 人浏览
共3位律师解答
  • 单位内部调令具有法律效力,必须执行。根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的职务任免需遵循法定程序,调令作为其中一种职务变动方式,同样具有法律约束力。若不调动又未撤销调令,可能面临失去组织关系和合法身份的风险。
  • 对于单位内部调令,常见处理方式包括执行调令或申请撤销。选择执行,则需按时到新岗位报到;选择撤销,则需向有权机构提出申请并经决议通过。务必明确决定,避免既不调动又不撤销的尴尬境地。
  • 单位内部调令具有法律效力。处理方式因情况而异:一、若同意调动,应按时到新单位报到,办理相关手续;二、若不同意,需立即向开出调令的机构提出异议,申请撤销或更改;三、若无视调令,既不报到也不申请撤销,将可能面临组织关系和身份丧失的严重后果。务必审慎对待,及时明确态度并采取行动。
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