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签了3年合同中途辞职要付违约金吗

劳动合同纠纷 2024-04-20 07:12 人浏览
共3位律师解答
  • 签了3年合同中途辞职，一般情况下不需要支付违约金，只需提前三十日书面通知用人单位。但若违反了竞业协议或约定服务期，则可能需要支付违约金。不及时处理可能导致违约纠纷和法律责任。
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    2024-04-20 07:09

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  • 辞职问题的处理方式因情况而异：1. 若无特殊约定，提前三十日书面通知用人单位即可辞职，无需支付违约金。2. 若违反竞业协议或约定服务期，应支付违约金，具体金额和支付方式需依据合同约定。3. 若有专项培训服务期事项和禁业限制事项，应特别注意相关约定，避免违约风险。
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    2024-04-20 07:10

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  • 处理辞职问题，通常有两种方式：一是与用人单位协商解除劳动合同；二是提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。选择哪种方式，应视具体情况和合同约定而定。
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    2024-04-20 07:12

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