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你好咨询一下劳动合同到期后的前一天续签合同、属于正常劳动关系吗

劳动合同纠纷 2024-04-20 07:48 人浏览

共3位律师解答

您好，续签劳动合同在前一天仍属正常劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动关系的建立需要订立书面劳动合同，而续签本质上也是重新订立合同的过程。只要双方协商一致，并在合同到期后继续工作前完成续签，都视为正常的劳动关系。若未能及时续签，可能导致劳动关系不明确，产生纠纷。

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2024-04-20 07:45

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您好，劳动合同到期前一天续签属正常操作。处理方式上，双方可协商确定续签条款，并在合同到期前完成签署。若时间紧迫，也可在到期后短时间内完成续签，确保劳动关系连续。选择处理方式时，应充分考虑双方意愿和实际情况，确保合同内容合法、合理且双方满意。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-20 07:46

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您好，续签前一天属正常。具体操作上：1. 双方应提前沟通续签意向，明确合同条款；2. 在合同到期前或短期内完成续签手续，确保劳动关系无缝衔接；3. 若因特殊原因未能及时续签，双方应尽快补签，并注明实际续签日期；4. 续签过程中，双方应充分了解并遵守相关法律法规，确保合同合法有效。

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2024-04-20 07:48

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