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你好，被公司口头通知被辞退，也已经答应赔偿，现在已经找到另一份工作了，公司却反悔拒不赔偿

无故辞退 2024-04-20 08:08 人浏览

共3位律师解答

被公司口头通知辞退后，为确保公司履行赔偿承诺，劳动者应首先与公司书面确认赔偿事宜，明确金额和支付方式。若公司反悔拒不赔偿，劳动者可依据《劳动合同法》的相关规定，要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。若公司仍不履行，劳动者可向调解组织申请调解，或向劳动行政部门投诉，甚至向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确保自身权益得到保障。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-20 08:05

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除了向调解组织申请调解，如果公司不支付赔偿金，劳动者还可以选择直接向劳动行政部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果仍不能满足劳动者的诉求，劳动者还可以考虑向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-20 08:06

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即使公司口头通知辞退但未书面确认，劳动者仍有权维权。劳动者应收集相关证据，如录音、短信等，证明双方存在劳动关系及辞退事实。随后，劳动者可依据《劳动合同法》相关规定，要求公司支付相应的赔偿金。如公司拒绝，劳动者可向劳动行政部门投诉或申请仲裁，必要时可向法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 08:08

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