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公司规定婚假要在一年内休完我超过一年了还能休吗

劳动合同纠纷 2024-04-20 08:12 人浏览

共3位律师解答

超过公司规定的一年期限后，您可能无法再享受婚假。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应支付工资，但具体婚假的安排需参照公司规定。若公司规定婚假须在一年内休完，超过此期限将视作放弃，这可能会影响到您的休假权益。建议您及时与公司人事部门沟通，了解是否有可能获得特殊批准。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-20 08:09

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超过一年期限后，婚假通常不能再休。处理方式有两种：一是与公司协商，看是否能够获得特殊批准；二是了解是否有其他假期（如年假、事假等）可以替代。选择哪种方式，需根据公司的实际规定和您的个人情况来决定。若公司规定较为严格，且没有其他假期可替代，那么可能需要放弃休婚假的权利。

平台法律顾问团队
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2024-04-20 08:10

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超过一年，婚假一般不能休。但具体操作还需分情况讨论：若公司规定较为灵活，可以尝试与公司协商，看是否能够延长婚假期限；若公司规定较为严格，则需了解是否有其他假期可以替代；若既无法延长婚假期限，也没有其他假期可替代，那么可能需要放弃休婚假的权利。在处理时，建议与公司人事部门保持沟通，确保自己的权益得到保障。

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2024-04-20 08:12

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