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在吗想问一下，我去厂里干了一天半，公司让我走人说试用期不给工资

讨薪 2024-04-20 08:34 人浏览

共3位律师解答

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期是劳动合同的一部分，且试用期内劳动者也享有相应的劳动权益。你在公司工作了一天半，虽然时间较短，但已经与公司建立了劳动关系，因此公司应当支付你相应的工资。即使公司在试用期内决定解雇你，也必须支付你在试用期内实际工作时间的工资。工资应不低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定的工资。公司拒绝支付工资是违法的行为，你有权向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

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2024-04-20 08:31

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在试用期被解雇，是否能要求公司给予经济补偿，主要取决于公司的解雇原因和劳动合同的具体约定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期内，除非劳动者存在严重违反公司规章制度或者不胜任工作等法定情形，否则公司不能随意解雇劳动者。如果公司违法解雇你，你可以要求公司支付赔偿金。但具体的赔偿金额和方式，需要根据实际情况和法律规定来确定。因此，建议你咨询专业律师或劳动监察部门，以获取更具体的法律建议。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 08:32

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面对公司拒绝支付工资的情况，你可以采取以下措施维权：首先，收集你在公司工作的证据，如工作记录、工时单等；其次，与公司沟通，明确提出你的工资要求，并保留沟通记录；如果公司仍不支付，你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会进行调查并协调解决；若劳动监察部门无法解决问题，你还可以选择申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。

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2024-04-20 08:34

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