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我3天上班了无发工资怎么办

讨薪 2024-04-20 08:46 人浏览

共3位律师解答

您好，上班三天未发工资，您有权要求支付。依据《劳动法》等相关法律法规，用人单位必须按时足额支付劳动者的工资，不得拖欠。若未及时处理，可能导致用人单位面临法律处罚，同时影响您的生活费用和基本权益。建议您尽快与用人单位沟通解决，必要时可向劳动行政部门投诉或申请仲裁。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-20 08:43

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针对上班三天未发工资的问题，常见处理方式有：1. 与用人单位协商解决；2. 向劳动行政部门举报；3. 申请劳动仲裁；4. 提起诉讼。选择方式时，可先尝试协商，若无果则考虑举报或仲裁，最后可考虑诉讼途径。请根据实际情况选择合适的方式维护自己的权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-20 08:44

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未发工资的处理方式：
1. 协商解决：首先与用人单位沟通，了解原因并要求支付工资。
2. 劳动行政部门举报：若协商无果，可向当地劳动监察部门举报，要求介入调查。
3. 申请劳动仲裁：搜集证据后，向劳动仲裁部门申请仲裁，要求用人单位支付工资及可能产生的赔偿。
4. 提起诉讼：若对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。
请根据实际情况选择合适的方式，并确保在处理过程中保留好相关证据。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 08:46

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