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得了癌症可以休多久病假

劳动合同纠纷 2024-04-20 09:44 人浏览

共3位律师解答

得了癌症的员工可以享受病假，具体期限根据医疗期而定，最长可达24个月。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，如医疗期为24个月，则按30个月内累计病休时间计算。在医疗期内，企业应按规定支付病假工资或疾病救济费，且不得低于当地最低工资标准的80%。若企业未按规定执行，员工可依法维权。

平台法律顾问团队
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2024-04-20 09:41

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癌症员工病假处理方式通常包括：申请医疗期、与公司协商灵活工作安排等。选择时，应考虑个人健康状况、治疗需求及公司政策。如病情严重需长期治疗，应优先申请医疗期；如公司支持灵活工作安排，也可考虑与公司协商调整工作时长或远程工作等。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 09:42

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癌症员工病假处理：
1. 申请医疗期，根据医生建议和法律规定确定期限；
2. 与公司沟通，了解公司病假政策及申请流程；
3. 提交相关医疗证明和病假申请，确保手续齐全；
4. 在病假期间，关注个人权益，如工资支付等；
5. 如有需要，可寻求法律援助或咨询劳动部门。
不同情况下，处理方式可能有所不同，建议根据个人实际情况灵活应对。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-20 09:44

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