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你好，我问一下在噪声中产生听力下降但没有达到职业病标准能要求公司补偿吗

工伤索赔 2024-04-20 09:50 人浏览

共3位律师解答

您好，听力下降未达到职业病标准一般不能要求公司补偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，只有经过工伤认定并鉴定为丧失劳动能力的，才能享受相应的工伤保险待遇。若听力下降并未构成工伤，则无法主张经济赔偿。若不及时处理，可能会丧失申请工伤认定的时机，进而影响个人权益。

平台法律顾问团队
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2024-04-20 09:47

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您好，关于听力下降要求公司补偿的问题，具体操作如下：首先，需进行专业医学检查，确定听力下降程度及原因；其次，如符合工伤条件，应尽快申请工伤认定，并提交相关证明材料；最后，根据工伤认定结果，依法享受工伤保险待遇。若不符合工伤条件，可与公司协商寻求其他补偿方式。在处理过程中，务必保留好相关证据材料，以便维护自身权益。

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2024-04-20 09:48

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对于您的情况，常见的处理方式有两种：一是申请工伤认定，二是与公司协商解决。申请工伤认定需要符合相关法律规定，如确实因工作原因导致听力下降。若不符合工伤认定条件，可以尝试与公司协商，看是否能够达成一定的补偿协议。在选择处理方式时，建议根据自身实际情况和法律法规进行判断。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 09:50

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