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试用期间辞职被告知提前转正,辞职要提前一个月,我不知道自己已经转正了,怎么办?

劳动合同纠纷 2024-04-20 10:10 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者想辞职的,如果是在试用期的,那么需要提起三天通知用人单位,如果已经转正,则需要提前三十日以书面形式通知用人单位。同时,在某些情况下辞职的,可以要求用人单位支付相应的经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
  • 劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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