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未签劳动合同工作了20几天不发工资

讨薪 2024-04-20 10:18 人浏览
共3位律师解答
  • 如果您没签劳动合同但工作了20几天且未收到工资，要证明与用人单位的事实劳动关系，可以收集并保存与用人单位的沟通记录、工作邮件、任务指派、工资条、考勤记录、同事证言等证据。这些都可以作为您与用人单位存在事实劳动关系的证明。在《中华人民共和国劳动合同法》中，对于未签订书面劳动合同的情况也有相应的规定，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，需支付二倍工资。因此，建议您在收集好相关证据后，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁索要工资。
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    2024-04-20 10:15

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  • 如果您申请了仲裁并胜诉，但用人单位仍不支付工资，您可以根据仲裁裁决书向人民法院申请强制执行。在申请强制执行时，您需要提供仲裁裁决书、申请执行书以及个人身份证明等材料。法院会根据您提供的证据和申请，对用人单位采取相应的强制执行措施，确保您的合法权益得到维护。
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    2024-04-20 10:16

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  • 除了申请仲裁，您还可以先尝试与用人单位协商解决，若协商不成或用人单位拒绝履行，可以向调解组织申请调解。若调解仍无果，您可以凭借收集到的证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满，您还可以依法向人民法院提起诉讼。在此过程中，确保您的证据充分且真实，以便更好地维护您的合法权益。
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    2024-04-20 10:18

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