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什么叫长期合同工

劳动合同纠纷 2024-04-20 10:26 人浏览
共3位律师解答
  • 长期合同工通常指的是签订无固定期限劳动合同的劳动者。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同是指没有确定终止时间的合同。这种合同形式为劳动者提供了更稳定的就业保障。若不及时处理与长期合同工相关的劳动纠纷或问题,可能会导致企业面临法律风险,影响企业的声誉和正常运营。
  • 长期合同工是指签订无固定期限劳动合同的员工。对于这类合同,常见的处理方式包括协商解除、法定解除和终止等。具体选择应根据实际情况和法律法规进行判断,如双方协商一致可解除,或根据《劳动合同法》的规定在特定情形下解除或终止合同。
  • 长期合同工指签订无固定期限合同的员工。处理方式因情况而异:1) 正常履行:双方按合同约定履行权利和义务;2) 协商解除:双方同意提前终止合同,需按法律规定支付补偿金;3) 法定解除:一方违反法律规定或合同约定,另一方有权依法解除合同,并可能要求赔偿;4) 合同终止:合同到期或达到约定终止条件,双方权利义务终止。选择方式应基于实际情况和法律规定。
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