问答详情

您好，员工在单位工作10年，现在到达退休年龄，这样有补偿没，

其他 2024-04-20 10:38 人浏览

共3位律师解答

您好，员工在单位工作10年后到达退休年龄，是否有补偿需视情况而定。若员工已达退休年龄并享受养老金待遇，则劳动合同自动终止，通常无需补偿。但若单位未为员工缴纳社会保险费，导致员工无法享受基本养老保险，则公司需支付经济补偿金。具体情形可咨询专业律师或法律机构，以确保权益得到保障。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-20 10:35

咨询我
员工到达退休年龄，处理方式因情况而异。若员工已享受养老金待遇，则正常办理退休手续，无需补偿。若单位未缴纳社保，员工无法享受养老待遇，单位应支付经济补偿金，具体金额根据员工工资和工作年限计算。若存在争议，可通过劳动仲裁或法律途径解决。在处理过程中，建议咨询专业律师以确保员工权益得到保障。

综合律师团队
推荐

2024-04-20 10:36

咨询我
针对员工到达退休年龄的问题，处理方式主要有两种。一是员工正常退休并享受养老金待遇，此时无需额外补偿。二是单位未为员工缴纳社保，导致员工无法享受养老待遇，此时单位需支付经济补偿金。具体选择哪种方式，需根据员工的实际情况和单位的缴费情况来决定。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 10:38

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台青岛律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

即墨区律师黄岛区律师崂山区律师胶州市律师平度市律师莱西市律师市北区律师市南区律师城阳区律师李沧区律师

菏泽律师滨州律师聊城律师临沂律师德州律师日照律师泰安律师济宁律师威海律师烟台律师潍坊律师东营律师枣庄律师淄博律师青岛律师济南律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 山东问答 > 青岛问答 > 青岛问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟