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三年合同实习期是多久

劳动合同纠纷 2024-04-20 10:54 人浏览

共3位律师解答

三年合同的实习期一般不超过六个月。依据《劳动合同法》规定，三年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。如超期实习，可能面临法律风险，损害劳动者权益，用人单位可能需承担相应法律责任。

平台法律顾问团队
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2024-04-20 10:51

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三年合同实习期最长六个月。具体操作上：首先，应在劳动合同中明确约定实习期的起止时间；其次，实习期应包含在劳动合同期限内，不得单独约定；最后，实习期结束后，应及时办理转正手续，确保劳动者权益。若违反上述规定，用人单位可能面临法律处罚和声誉损失。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 10:52

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对于三年合同，实习期通常不超过六个月。处理方式上，可以依据《劳动合同法》与劳动者协商确定具体实习期限，并确保不超过法定最长期限。在选择时，应考虑劳动合同的整体期限、工作性质等因素。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-20 10:54

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