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我在珠宝店上班，我想急辞，领导不批，我没提前一个月申请离职，但是我可以接受押金和半个月工资不退，但是领导还是不批

劳动合同纠纷 2024-04-20 11:28 人浏览

共3位律师解答

如果你已经按照规定提前通知了用人单位，但领导仍然坚持不批你的急辞，你可以尝试与领导进一步沟通，说明你的紧急情况。同时，根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前30天通知用人单位后，可以解除劳动合同。如果领导仍然不配合，你可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，以保护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 11:25

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如果你急辞被批准，但单位要求你支付违约金，你需要先查看劳动合同中是否有关于违约金的约定。如果合同中有明确规定且符合法律要求，你可能需要支付。但如果合同中没有约定或约定不符合法律规定，你无需支付。同时，你可以与单位协商，看是否能通过其他方式解决，如以押金和半个月工资作为补偿。

平台法律顾问团队
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2024-04-20 11:26

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为避免因急辞产生的法律纠纷，你可以：1. 仔细查阅劳动合同，了解辞职和违约的相关条款；2. 提前与领导沟通，说明你的紧急情况和辞职原因；3. 如果领导不批，尝试通过协商或调解解决；4. 若协商无果，可咨询律师或向劳动监察部门投诉；5. 确保所有沟通和协商都有书面记录，以备后续使用。

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2024-04-20 11:28

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