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您好，我在单位工作了二十二年，辞职可以得到赔偿金么

劳动合同纠纷 2024-04-20 11:32 人浏览

共3位律师解答

您好，是否能获得赔偿金取决于辞职原因。依据《劳动合同法》，若单位存在未提供劳动保护、未及时支付劳动报酬或未缴纳社会保险费等情形，您主动辞职可获得经济补偿金。若因个人原因辞职，则通常无法获得赔偿金。长期未处理的劳动纠纷可能影响您的权益保护，建议及时咨询专业律师并妥善处理。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 11:29

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辞职获赔情况因辞职原因而异。若因单位违约如未提供劳动保护、欠薪或未缴社保等情形导致辞职，可依法要求单位支付经济补偿金，具体操作包括向单位提出书面申请、收集证据、通过法律途径维权等。若因个人原因辞职，则无法获得赔偿金，但需提前通知单位并办理离职手续。在处理劳动纠纷时，建议咨询专业律师以维护自身权益。

平台法律顾问团队
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2024-04-20 11:30

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辞职是否获赔，关键看辞职原因。一般因单位违约辞职可获赔，个人原因则不行。选择处理方式时，可考虑先与单位协商，协商不成再向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。不同方式有各自优缺点，需根据具体情况选择。

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2024-04-20 11:32

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