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什么样的病可以请长期病假

劳动合同纠纷 2024-04-20 11:40 人浏览
共3位律师解答
  • 长期病假通常针对严重或慢性疾病，如癌症、精神疾病等，需医院确诊并出具证明。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，病假长度根据累计病休时间计算，最长可达24个月。如不及时处理，可能导致健康恶化、工作效率降低，甚至劳动关系终止。
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    2024-04-20 11:37

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  • 请长期病假，需向单位提交申请和医院证明。具体操作：1) 获取医院出具的确诊证明和病休建议；2) 向单位人事部门提交病假申请，附上相关证明；3) 根据单位要求，可能需定期更新医疗证明。不同情况下，处理方式可能有所差异，如病情急剧恶化需紧急处理，应及时与单位沟通并更新病假申请。
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    2024-04-20 11:38

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  • 常见的处理方式包括向单位提交病假申请及相关医疗证明。选择方式时，应考虑病情严重程度、治疗需求和工作单位的规定。严重病情可能需要长期休息，而轻度病情则可能与单位协商灵活安排工作时间。
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    2024-04-20 11:40

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