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您好我是做美发行业在一个店上班两个月没有提前通知把我给辞退并且没有签合同等等

无故辞退 2024-04-20 11:48 人浏览

共3位律师解答

您好，您在美发店工作两个月，若用人单位未与您签订书面劳动合同且无故辞退您，那么您是有权要求赔偿的。首先，由于用人单位在用工之日起超过一个月仍未与您订立书面劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条的规定，您可以要求用人单位支付您工作期间的二倍工资。其次，对于无故辞退的情况，用人单位应当支付您相应的经济补偿。因此，您可以根据这些法律规定，向用人单位提出合理的赔偿要求。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 11:45

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如果美发店拒绝支付您应得的赔偿，您可以采取以下措施：首先，尝试与美发店进行协商，明确您的权益和要求。若协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，请求其介入调解或处理。此外，您还可以考虑通过法律途径解决争议，例如申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在采取这些措施时，建议您保留好相关证据，如工作记录、工资条等，以便维权时使用。

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2024-04-20 11:46

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在申请赔偿的过程中，您需要注意以下法律问题：首先，确保您的诉求符合《劳动合同法》及相关法律法规的规定，以确保您的权益得到法律支持。其次，保留好所有与工作和辞退相关的证据，如工作记录、工资条、辞退通知等，以便在需要时提供证明。此外，了解劳动仲裁和诉讼的程序及要求，以便在必要时能够正确行使您的法律权利。最后，注意维权的时效问题，确保在法定时限内提出诉求。

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2024-04-20 11:48

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