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你好，公司没跟我签劳动合同也没买社保能告他吗

社会保险 2024-04-20 11:56 人浏览

共3位律师解答

您好，公司未与您签订劳动合同和购买社保，您有权采取法律行动。依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》，公司必须与员工签订劳动合同并为其购买社保。若公司未履行这些义务，您可能会面临工资、福利和社保权益的损失。不及时处理，您可能无法享受到应有的医疗、养老等保障，甚至影响到您的法定权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 11:53

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您好，对于公司未签劳动合同和未购买社保的问题，您可以采取以下措施：首先，收集相关证据，如工资条、工作证等；其次，向当地劳动监察部门投诉，并提交证据；若劳动监察部门未能解决问题，您可以申请劳动仲裁或提起诉讼。在处理过程中，请保持冷静，依法维权，切勿采取过激行为。

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2024-04-20 11:54

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针对公司未签劳动合同和未购买社保的问题，常见的处理方式包括向当地劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情况和证据充分程度。一般来说，先尝试通过劳动监察部门解决较为快捷，若无法解决再考虑仲裁或诉讼。

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2024-04-20 11:56

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