问答详情

工厂搬家工人怎么赔偿

劳动合同纠纷 2024-04-20 12:18 人浏览

共3位律师解答

工厂搬迁时，工人有权获得赔偿。赔偿标准通常根据工人在工厂工作的年限来确定，每满一年补偿一个月工资。这是依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，确保工人的合法权益不受损害。如果工厂不及时按照法律规定进行赔偿，可能会面临法律纠纷和罚款等不良后果。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 12:15

咨询我
工厂搬迁时，对工人的赔偿常见方式有经济补偿、提供新岗位或解约赔偿等。具体选择应根据工人实际情况和工厂条件来定。例如，对于愿意随迁的工人，可以提供经济补偿和新岗位安排；对于不愿随迁的，应依法支付解约赔偿金。

平台特邀律师
推荐

2024-04-20 12:16

咨询我
工厂搬迁赔偿工人，一般按工作年限支付经济补偿金。具体操作：1) 确定工人工作年限；2) 计算月工资标准；3) 根据年限和月工资计算赔偿金；4) 高工资者按当地平均工资三倍支付，最高不超过12年。若工厂提供新岗位且工人接受，可协商调整赔偿方式。若工人选择离职，工厂应支付法定赔偿金。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-04-20 12:18

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台朝阳律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

建平县律师朝阳县律师双塔区律师龙城区律师北票市律师喀喇沁左翼律师凌源市律师

朝阳律师铁岭律师辽阳律师阜新律师盘锦律师营口律师葫芦岛律师锦州律师丹东律师本溪律师抚顺律师鞍山律师大连律师沈阳律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 辽宁问答 > 朝阳问答 > 朝阳劳动合同纠纷问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟