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小明喝酒后摔跤了公司需要赔偿吗

工伤索赔 2024-04-20 12:26 人浏览

共3位律师解答

摔跤若因工作原因，公司可能需要赔偿。若非工作原因且小明未醉驾，公司一般无需赔偿。但如果小明醉酒且因此导致摔跤事故，公司可能需要依据具体情况和内部规定来处理。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，醉酒驾驶是违法行为，会面临法律责任。对于公司而言，若员工因醉驾导致事故，公司可能需要考虑是否对员工进行纪律处分或解除劳动合同。

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2024-04-20 12:23

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摔跤原因决定处理方式。若因工作受伤，按工伤流程处理，包括就医、申报工伤等。若因个人原因且未醉驾，公司一般不介入。若醉驾导致摔跤，先按《中华人民共和国道路交通安全法》处理醉驾问题，再根据公司规定处理员工纪律问题。不同情况下，处理方式不同，需根据实际情况灵活应对。

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2024-04-20 12:24

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处理方式因具体情况而异。若摔跤与工作相关，可申请工伤赔偿。若因个人原因且未涉及醉驾，通常公司不承担责任。若涉及醉驾，需按《中华人民共和国道路交通安全法》处理，并可能面临刑事责任。选择处理方式时，应综合考虑事故原因、责任归属和法律法规。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 12:26

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