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老板恶意拖欠工资5800元

讨薪 2024-04-20 12:42 人浏览

共3位律师解答

如果您面临老板恶意拖欠工资的情况，收集证据至关重要。首先，您可以收集和保留与老板的沟通记录，如短信、邮件或聊天记录，以证明您曾向老板提出工资支付请求。其次，您可以收集和整理工资条、银行转账记录或工资单等文件，以证明您应得的工资数额及支付情况。此外，如有同事或目击者了解该情况，他们的证言也可作为证据。在收集证据的过程中，请确保所有证据真实、完整，并妥善保存。这些证据将有助于您在向劳动行政部门举报、申请仲裁或起诉时，证明老板拖欠工资的事实。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-20 12:40

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除了申请劳动仲裁，您还可以通过以下途径维护自己的权益：首先，您可以向劳动行政部门举报老板的恶意拖欠工资行为，劳动行政部门将会对此进行调查并采取相应的措施。其次，如果老板的行为构成犯罪，您还可以向公安机关报案，追究其刑事责任。此外，您还可以咨询专业的律师或法律援助机构，寻求他们的帮助和支持。在维护自己权益的过程中，请确保自己的行为合法合规，并保留好相关证据。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 12:40

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在申请劳动仲裁过程中，若老板拒绝出席仲裁庭，您不必过于担心。首先，您可以确保已按照法定程序通知老板参与仲裁，并保存好相关通知证据。其次，若老板确实未出席，仲裁庭将依法进行缺席审理，并根据您提供的证据和陈述进行裁决。最后，若您对仲裁结果满意，可申请强制执行；若不满意，可在法定时限内向法院起诉。在整个过程中，建议您咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和指导。

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