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试用期自离公司不给发工资怎么办

讨薪 2024-04-20 14:36 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期自离公司不发工资,您有权要求支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,单位未按时支付工资,劳动行政部门可责令其限期支付,并可能加付赔偿金。若长期不处理,可能影响您的劳动权益和生活保障。
  • 试用期自离公司不发工资怎么办?首先,尝试与公司协商解决。若无果,可向当地劳动监察部门举报,要求其介入调查。同时,准备好相关证据,如劳动合同、工资条等,申请劳动仲裁,要求公司支付应得工资及可能的经济补偿。在处理过程中,注意保留好所有与公司的沟通记录和证据,以备不时之需。
  • 试用期自离不发工资,常见处理方式有:1. 与公司协商解决;2. 向劳动行政部门举报;3. 申请劳动仲裁。选择方式时,可考虑先与公司沟通,无果后再寻求法律途径,确保权益得到最大保障。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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