问答详情

我生病了，公司领导叫我离职，我该怎么办

劳动合同纠纷 2024-04-20 15:14 人浏览

共3位律师解答

您生病期间，公司不能单方面要求您离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果医疗期满后您不能从事原工作，公司应另行安排工作；若仍不能工作，才能提前三十天书面通知或支付一个月工资后解除劳动合同。违法解除需支付赔偿金，按工作年限每年两个月工资计算。
不及时处理可能会导致您失去工作并得不到应有的经济补偿，影响您的生活和医疗保障。建议与公司沟通，必要时寻求法律援助。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-20 15:12

咨询我
对公司因生病要求离职的情况，您可以选择与公司协商解除劳动合同，并确保获得应有的经济补偿。若公司违法解除，您可以要求继续履行合同或主张赔偿金。选择应根据个人健康状况、工作意愿和法律权益来权衡。
在决定前，请咨询专业律师以了解具体法律后果和操作流程，确保您的权益得到最大化保障。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 15:12

咨询我
生病被要求离职，您应首先了解自己的权益。具体操作包括：
1. 与公司协商，了解离职的具体原因和条件，并要求书面通知；
2. 如医疗期未满，可要求公司给予合理安排或调整工作岗位；
3. 如公司违法解除，可主张继续履行合同或要求支付赔偿金；
4. 在整个过程中，保留相关证据，如医疗证明、劳动合同等，以备日后维权之需。
不同情况的处理方式可能有所不同，建议咨询专业律师以获取更具体的建议。

平台特邀律师
推荐

2024-04-20 15:14

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台武汉律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

江汉区律师硚口区律师汉阳区律师武昌区律师江岸区律师青山区律师洪山区律师东西湖区律师新洲区律师蔡甸区律师江夏区律师黄陂区律师汉南区律师

仙桃律师天门律师神农架林区律师潜江律师恩施州律师随州律师咸宁律师黄冈律师孝感律师鄂州律师荆门律师宜昌律师荆州律师十堰律师襄阳律师黄石律师武汉律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 湖北问答 > 武汉问答 > 武汉劳动合同纠纷问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟