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公司拒绝了离职申请怎么办

劳动合同纠纷 2024-04-20 15:28 人浏览

共3位律师解答

如果公司拒绝了您的离职申请，您可以先尝试与公司协商解决。若协商无果，您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。请注意，劳动者有权提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同，若公司拒绝配合，可能会承担法律责任。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-20 15:25

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对公司拒绝离职申请的情况，常见处理方式有：1）与公司协商；2）提起劳动争议仲裁；3）申请劳动保障监察。在选择时，建议优先考虑协商，若协商无果再根据具体情况选择仲裁或监察，确保个人权益得到保障。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-20 15:26

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公司拒离职申请，处理方式如下：
* 协商：与公司沟通，了解拒绝原因，尝试达成共识。
* 仲裁：若协商失败，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
* 监察：同时，也可向劳动保障监察部门投诉，要求公司依法处理离职事宜。
请根据实际情况选择合适方式，确保离职过程合法、公正。

平台特邀律师
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2024-04-20 15:28

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