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我是专科,现在大三已经实习工作结束了,但是到六月份正式毕业,年初1月份的时候,找了一份工作,正常第一个月实习,第二个月转正当时干了二十多天,就过年了,然后年后公司迟迟未复工、也没有与我签订劳动合同,我可以申请劳动仲裁吗,工资也还有拖欠着一直没发的

讨薪 2024-04-20 16:04 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,您有权申请劳动仲裁。公司未与您签订劳动合同且拖欠工资,已侵害您的权益。依据《劳动争议调解仲裁法》,您可在知道权益受侵害起一年内申请劳动仲裁。若不及时处理,可能超过法定时效,影响您维权。
  • 针对您的情况,常见处理方式包括:1) 与公司协商解决;2) 向劳动监察部门投诉;3) 申请劳动仲裁。在选择时,可先尝试与公司沟通,若无果则考虑向劳动监察部门投诉,最后可考虑申请劳动仲裁。
  • 您的情况可以申请劳动仲裁。具体操作:1) 收集证据,如工作证明、工资条等;2) 向当地劳动仲裁委员会提交申请,并附上相关证据;3) 等待仲裁结果,如对结果不满,可在规定时间内向法院提起诉讼。同时,您也可以尝试与公司协商或向劳动监察部门投诉解决问题。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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