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我侄女下班,死在宿舍里面,现在老板只给十万

讨薪 2024-04-20 16:06 人浏览
共3位律师解答
  • 针对您侄女在宿舍死亡的情况,由于这不属于工伤范畴,单位通常不会承担赔偿责任。但您可以考虑通过养老保险获取丧葬费和抚恤金。根据规定,丧葬补助费为死者死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍,一次性抚恤金则以死者死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数计算。若您认为还有其他赔偿途径,建议咨询当地社保部门或法律专业人士,了解详细规定及申请流程。
  • 如果老板坚持只支付十万,而您认为赔偿金额不合理,首先可以尝试与老板协商解决。若协商无果,您可以通过法律途径维护权益,例如咨询律师或向劳动仲裁部门申请仲裁。在此过程中,请准备好相关证据,如侄女的工作合同、死亡证明等,以便支持您的主张。
  • 从法律角度处理侄女在宿舍死亡的事件,首先要了解相关法律法规,确保行动合法合规。其次,与老板沟通时,保持冷静理性,争取合理赔偿。若沟通无果,可以寻求法律专业人士的帮助,如咨询律师或向劳动仲裁部门申请仲裁。在整个过程中,保留好相关证据,如工作合同、死亡证明等,以便在需要时提供证明。同时,关注当地社保政策,了解可能获得的丧葬费和抚恤金等福利待遇,确保您的权益得到保障。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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