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五一3倍工资有几天

讨薪 2024-04-20 16:22 人浏览

共3位律师解答

五一假期中，三倍工资仅有一天，即五月一日当天。根据《中华人民共和国劳动法》规定，如果在法定休假日安排劳动者工作，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，五月一日加班将获得三倍工资，而其他休息日加班且未安排补休的，则为双倍工资。请注意，未依法支付加班工资可能导致劳动者权益受损，用人单位可能面临法律处罚。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-20 16:19

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五一假期中，三倍工资仅适用于五月一日当天。对于加班问题，常见的处理方式包括支付加班工资或安排补休。具体选择应根据实际情况和劳动者与用人单位的协商来确定。一般来说，法定休假日加班应优先支付加班工资，而休息日加班可以灵活选择支付加班工资或安排补休。

平台法律顾问团队
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2024-04-20 16:20

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五一三倍工资仅有一天，即五月一日。具体操作如下：
1. 如当天安排加班，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；
2. 其他休息日加班且未安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3. 用人单位与劳动者应事先明确加班安排及补偿方式，确保双方权益；
4. 劳动者应了解自身权益，如遇未依法支付加班工资的情况，可及时向劳动监察部门投诉。

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2024-04-20 16:22

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