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请问我想问一下，假如我已经上了一天一宿班晚上没睡，第二天还强制我上班犯法吗

讨薪 2024-04-20 16:52 人浏览

共3位律师解答

强制上班可能违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同的订立和执行应当遵循合法、公平、平等自愿的原则。如果用人单位在劳动者已经上了一天一宿班且晚上没睡的情况下，第二天还强制其上班，这可能违反了劳动合同法的相关规定，特别是涉及到劳动者的休息权益。长期如此，可能对劳动者的身心健康造成严重损害，甚至可能引发劳动纠纷和法律后果。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 16:50

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处理方式通常包括与用人单位沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式，应根据具体情况判断。如果与用人单位关系良好，可以尝试沟通协商；若沟通无果或情况严重，应及时向劳动监察部门投诉；若权益受到严重侵害，建议寻求法律援助。

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2024-04-20 16:50

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遇到强制上班问题，首先应明确拒绝并尝试与用人单位沟通。若沟通无果，可以考虑向劳动监察部门投诉，并提供相关证据。同时，建议保存所有与工作时间、强制加班等有关的证据，以备将来可能的法律纠纷。在极端情况下，如果劳动者的权益受到严重侵害，可以寻求法律援助并考虑提起劳动仲裁或诉讼。

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2024-04-20 16:52

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