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您好公司欠我半年工资不发可以劳动仲裁吗，公司经营困难所以不发工资

讨薪 2024-04-20 19:20 人浏览

共3位律师解答

您好，公司欠半年工资不发，您完全有权利申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者不仅可以要求支付欠薪，还可以解除劳动合同并要求经济补偿。若长期不处理，除了经济损失，还可能影响您的职业发展和个人信用。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-20 19:17

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对公司欠薪问题，常见的处理方式包括：1. 与公司协商解决；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁。在选择时，可以先尝试与公司沟通，若无果则考虑向劳动监察部门投诉，最后可选择劳动仲裁甚至法律途径。不同方式的选择应根据具体情况和效果来决定。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 19:18

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公司欠薪，您可以：1. 收集证据，如劳动合同、工资条等；2. 与公司协商，要求支付欠薪；3. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉；4. 申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。在处理过程中，要注意保留好相关证据，以便在需要时能够提供证明。如果公司经营确实困难，也可以考虑与公司协商延期支付或者分期支付的方式解决问题。

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2024-04-20 19:20

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