问答详情

辞职很久了,真以前的公司领导一起骗公司的工资

讨薪 2024-04-20 19:36 人浏览
共3位律师解答
  • 如果您辞职后发现以前的公司领导一起骗公司的工资,您首先可以尝试与公司领导进行协商,要求他们纠正错误并支付您应得的工资。如果协商无果,您可以考虑向相关部门投诉。您可以拨打劳动保障热线12333进行投诉,或者前往当地劳动局、人力资源和社会保障局的劳动监察大队进行投诉。在投诉时,您需要提供相关的证据材料,如工资单、劳动合同等,以证明您的权益受到了侵害。同时,您也可以参考《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,了解自己在这种情况下的权益和维权途径。
  • 从法律角度讲,公司骗工资的行为是违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的。一旦这种行为被查实,劳动行政部门将责令公司限期支付拖欠的工资,并可能按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金给员工。同时,公司的这种行为还可能受到行政处罚,如罚款等。如果公司的行为构成犯罪,还可能被追究刑事责任。因此,公司骗工资的行为将会受到法律的严惩,以保护员工的合法权益。
  • 如果您决定投诉公司骗工资,首先需要准备与公司存在雇佣关系的证明材料,如劳动合同、社保缴纳记录或工作证明信等。其次,您需要收集工资支付方面的证据,如工资条、银行转账记录或工资支付凭证等,以证明公司未按时或未足额支付工资。此外,如有其他相关证据,如聊天记录、录音或证人证言等,也请一并收集。这些材料将有助于支持您的投诉,确保您的权益得到维护。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台洛阳律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中