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如何约定劳动合同的签订期限?

劳动合同纠纷 2024-04-20 20:20 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同的签订期限应由双方协商确定,法律无强制规定。但根据《劳动合同法》,劳动关系建立后应尽快订立书面合同,以保障双方权益。若长期未签,可能导致劳动关系不稳定,出现纠纷时难以维权。
  • 劳动合同签订期限应双方协商。固定期限合同适合明确工作时长的情况;无固定期限合同适合长期稳定的劳动关系;以完成一定工作任务为期限的合同,则适用于项目制或临时性工作。选择时,应考虑工作性质、员工需求及企业策略。
  • 劳动合同的签订期限常见方式有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。选择方式应根据企业需求、员工意愿和法律规定综合考虑,确保合同期限既符合双方利益,又遵守法律法规。
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