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上班上了六天不想干了有工资吗

讨薪 2024-04-20 21:06 人浏览
共3位律师解答
  • 上班六天不想干了,您仍有权获得相应工资。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者享有取得劳动报酬的权利,且工资应按月支付,不得克扣或无故拖欠。因此,即使工作时间较短,您也有权要求用人单位支付您实际工作天数的工资。若遭遇拒付,可依法维权。
  • 上班六天辞职,应得工资。具体操作上:首先,与用人单位沟通确认实际工作天数及工资数额;其次,办理离职手续时要求用人单位一次性结清工资;如遇拒付,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不同情况下,处理方式可能有所不同,但核心在于保障自身合法权益不受侵害。
  • 上班仅六天不干了,您仍有权要求工资。处理方式上,您可以选择与用人单位协商解决,若协商无果,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。在选择时,需考虑证据充分性、处理时效等因素,以确保自身权益得到最大保障。
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