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你好。员工怀孕期间可以开除吗

劳动合同纠纷 2024-04-21 01:50 人浏览

共3位律师解答

您好，通常情况下，员工怀孕期间不能被开除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，孕期女性员工享有特别保护，除非存在严重违反公司规章制度等特定情形，否则不得解除劳动合同。若违法解雇，员工可申请劳动仲裁或提起诉讼。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-21 01:47

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员工怀孕期间一般不可开除，但如员工有严重违纪等行为，可依法处理。具体操作上，应先了解员工具体情况和违纪事实，再依据《劳动合同法》规定和公司规章制度，进行相应处理。如涉及解除劳动合同，需确保程序合法、证据充分。

平台特邀律师
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2024-04-21 01:48

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对于员工怀孕期间的处理方式，法律上主要有两种：一是继续履行劳动合同，保障孕期女性员工的合法权益；二是在员工存在严重违反规定等情况下，依法解除劳动合同。具体选择应根据实际情况和法律法规进行判断。

法律快车咨询顾问

2024-04-21 01:50

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