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上了8天班直接走人,不给结算工资

讨薪 2024-04-21 02:30 人浏览
共3位律师解答
  • 如果你上了8天班后直接走人,并且单位没有结算你的工资,首先需要明确的是,工资支付有明确的法律规定。根据《工资支付暂行规定》第七条和第九条,工资必须按照约定的日期支付,且在劳动关系解除或终止时,用人单位应一次性付清劳动者工资。如果你直接走人并未给单位造成损失,单位无权扣除你的工资。但如果你的行为给单位造成了损失,单位可以根据劳动合同约定要求你赔偿,并可从工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过你当月工资的20%。因此,单位是否可以扣除你的工资,取决于你是否给单位造成了损失。
  • 如果单位不结算你的工资,你可以首先尝试与单位沟通解决。如果沟通无果,你可以向当地劳动保障部门投诉或申请仲裁,维护自己的合法权益。在维权过程中,记得保留好相关证据,如工作记录、工资条等,以便证明自己的诉求。同时,你也可以咨询专业的法律人士,获取更具体的建议和帮助。
  • 为了避免此类情况再次发生,建议你与单位签订劳动合同时,仔细阅读合同条款,特别是关于工资支付和解除劳动关系的部分。确保自己的权益得到保障。同时,在工作中,尽量遵守单位的规章制度,避免给单位造成损失。如果确实需要离职,应提前与单位沟通,并按照法定程序办理离职手续,以确保自己的工资能够得到结算。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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