劳动者离职后，公司忘记把员工社保停掉，现在要强行在员工工资里扣除，怎么办
社会保险
2024-04-21 08:34
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针对公司强行扣除社保费用的问题，员工可以选择与公司协商、向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。在选择处理方式时，应考虑自身权益的保护和维权的成本及效率。如公司态度积极，可先尝试协商；如协商无果，可选择投诉或法律援助。
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公司强行扣除社保费用，员工应如何应对？首先，与公司沟通，要求停止扣除并返还已扣费用；其次，若沟通无果，可向劳动行政部门投诉，提供相关证据，要求公司限期支付工资并可能加付赔偿金；最后，如情况严重，可考虑寻求法律援助或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。在处理过程中，注意保留相关证据，如工资条、社保缴纳记录等。
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