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公司试用期公司试用期不买公司试用期不买社保能不能仲裁

社会保险 2024-04-21 09:52 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期公司不买社保,劳动者可以申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,试用期属于劳动合同期限,公司应为员工缴纳社保。如公司未按规定购买,劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。不及时处理可能会导致劳动者权益受损,如无法享受社保待遇等。
  • 试用期公司不买社保,常见处理方式有:1. 与公司协商解决;2. 向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁。选择方式时,可先尝试与公司沟通,若无果则考虑投诉或仲裁,确保个人权益得到保障。
  • 试用期不买社保可仲裁。具体操作:1. 收集证据,如劳动合同、工资条等;2. 与公司协商,要求购买社保;3. 如协商无果,向当地劳动监察部门投诉;4. 若问题仍未解决,申请劳动仲裁。不同情况下,劳动者应根据自身权益受损程度和公司态度选择合适的处理方式。
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