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口头劝退有录音能要赔偿金吗

劳动合同纠纷 2024-04-21 11:50 人浏览

共3位律师解答

口头劝退并有录音不一定能获得赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，赔偿金的支付与劳动合同的解除或终止方式有关。若仅是双方协商解除合同，并不属于违法解除，通常无法获得赔偿金。具体情况需结合录音内容和劳动法规定来判断。如果未及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应得的赔偿。

平台法律顾问团队
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2024-04-21 11:47

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针对口头劝退有录音的情况，常见的处理方式包括与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉举报、申请劳动仲裁等。选择处理方式时，应充分考虑证据充分性、处理效率和自身权益保护等因素。例如，若协商无果且证据确凿，可选择申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

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2024-04-21 11:48

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对于口头劝退有录音的情况，处理方式因具体情况而异。若双方协商一致解除合同，通常无法获得赔偿金；若存在违法解除的情况，可以通过法律途径追究用人单位的责任并要求赔偿。具体操作包括：收集并整理相关证据，如录音、劳动合同等；咨询专业律师了解自身权益和法律责任；根据律师建议选择合适的处理方式，如协商、投诉、仲裁等。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-21 11:50

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