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您好。三天试用期不给工资咋办。投诉流程

讨薪 2024-04-21 14:20 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，试用期三天应当支付工资，如未支付，您有权投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位必须按约定和国家规定及时足额支付劳动报酬。未支付的，您可以向劳动行政部门举报或申请仲裁，甚至起诉。若长期拖欠，还可能要求额外经济补偿金。不及时处理，可能影响您的合法权益和生活保障。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2024-04-21 14:17

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  • 试用期三天无工资，您应采取行动：1.若沟通无果，向当地劳动行政部门举报；2.准备相关证据，如劳动合同、工作记录等，申请劳动仲裁；3.仲裁不满意，15天内携带仲裁书及相关证据到法院起诉。不同情况下，选择合适方式维护您的合法权益。
    法律快车咨询顾问律师
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    2024-04-21 14:18

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  • 针对试用期三天未支付工资的问题，常见处理方式有：向劳动行政部门举报、直接申请仲裁或在规定时间内起诉。选择时，可先尝试与用人单位沟通，无果后考虑举报或仲裁。若对仲裁结果不满，再提起诉讼。请根据实际情况选择合适方式。
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    2024-04-21 14:20

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